58同城網成立于2005年,總部設在北京,2007年在天津、上海、廣州、深圳成立分公司,目前已經在全國321個主要城市開通分站。定位于本地社區及免費分類信息服務,幫助人們解決生活和工作所遇到的難題。58同城網同時也為商業合作伙伴提供:準確的目標消費群體、直接的產品與服務展示平臺、有效的市場營銷效果以及客戶關系管理等多方面服務。
領先的技術,精銳的團隊,58同城網由此獲得了投資機構的密切關注,58同城獲得軟銀賽富基金近千萬美元的風險投資,在全球權威的alexa排名中,58同城已進入前300位;在互聯網實驗室發布的中文網站排行榜名列第42位。在由互聯網協會和IDGVC聯合發布的Web2.0百強排名表中,58同城位列第16位;在“第二屆中國數字英雄榜、中國IT品牌風云榜”獲得分類信息網站市場占有率品牌;截止到2009年10月,58同城注冊用戶1000萬,新增用戶以5萬個/日的速度迅速增加,日PV2800萬,日發貼量達到30萬個。58同城流量已經躍升生活服務類網站名,訪問人數和頁面訪問量遙遙領先同行業網站.
作為中國大的分類信息網站,本地化、自主且免費、真實高效是58同城網的叁大特色。其服務覆蓋生活的各個領域,提供房屋租售、餐飲娛樂、招聘求職、二手買賣、汽車租售、寵物票務、旅游交友等多種生活信息,覆蓋中國所有大中城市。58同城網不僅為個人用戶提供了資源豐富、信用度高、交互性強的分類信息平臺,同時還為商家建立了全方位的市場營銷解決方案,提供網站、直投雜志《生活圈》、雜志展架、LED廣告屏“社區快告”等多項服務,并為商家提供精準定向推廣的多種產品,如“網鄰通”、“名店推薦”等.
58同城網一貫認為,員工是公司的大財富,并為員工的發展制定了一整套切實可行的措施,比如“員工職業發展計劃”。根據員工的不同情況,公司為每一位員工制定了短期和長期發展規劃,并通過技能和管理培訓,工作輪換,項目參與,以及晉級,加薪等不同步驟加以實施。在該計劃的實施過程中,公司人力資源部,各部門經理和員工本人之間保持不斷交流,以增加透明度,讓員工清楚自己在公司的發展軌跡。
58同城網堅持選擇既有進取心,有責任感,有團隊精神,又具有堅實的專業背景和熟練業務技能的人才。58同城網愿意與員工一起分享挑戰的快樂與成功的機會,為員工提供了富有競爭力的薪酬、完善的培訓體系和廣闊的個人發展空間。由于公司業務的飛速發展,公司誠邀各界精英的加盟,邀請您和我們一起創造共同的美好未來。
58同城已于2013年10月31日在美國紐交所成功上市!
58同城企業文化
使命:通過互聯網讓人們生活更簡單
愿景:人人信賴的生活服務平臺
品牌定位:58,讓生活更簡單
58核心價值觀:用戶主動協作簡單可信創業精神學習成長
58招聘要求怎么樣:58都在招什么人? 招聘類別銷售類最多,占71%,什么學歷能進?不限學歷最多,占65%,學歷要求高嗎?碩士占1%,工作經驗有什么要求?不限經驗最多,占62%,工作地區在哪?北京最多,占50%。
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